Достойной альтернативой Керен пенсии является программа страхования наемных рабочих в виде страховки от старости, предоставляемой страховыми компаниями.

 

Цель этой страховой пенсионной программы – накопление пенсий и их ежемесячная выплата по достижении клиентами пенсионного возраста (на сегодня это достижение женщинами 62-х лет, в дальнейшем – 64-х лет, а мужчинами – 67 лет). Выплаты осуществляются по аналогии с выплатами государственного фонда.

 

Кроме пенсионной программы клиенты могут воспользоваться страхованием жизни (при риске смертельного исхода), страхованием на случай потери работы.

Обратная связь Здесь вы можете задать вопрос по теме

Частный договор

 

Данный вариант пенсионного обеспечения предусматривает заключение частного договора, включающего страховой полис и оговоренные дополнительные условия.

С каждым клиентом страховые компании работают индивидуально, составляя страховой полис в зависимости от его потребностей, желаний, возможностей.

 

Нередко к этому виду пенсии прибегают в случаях наступления досрочного страхового случая (получение инвалидности, преждевременной смерти человека предпенсионного возраста).

 

Виды вкладчиков

 

Вкладчиками могут быть наемные работники, самозанятые лица, предприниматели.

 

Когда вкладчиками являются наемные работники, то пенсионные накопления вносит и сам работник (до 7% от своей заработной платы), и работодатель (в качестве пособия и компенсации, соответственно, 7,5% и 8,33% от зарплаты того же работника).

 

С 2008 г. работодатель в обязательном порядке вносит взносы на пенсионное страхование в Пенсионный фонд, кассу или Битуах менаалим.

 

Вкладчики-предприниматели, получающие доход от своей деятельности, бизнеса, профессии, могут вносить в счет своих пенсионных накоплений до 16% от дохода. И при этом имеют право на налоговые вычеты.

 

Полисы в форме договоров, как мы уже упоминали составляются с адаптацией к предпочтениям конкретного застрахованного и его нужд.

Причем, условия, оговоренные в договорах, являются фиксированными и не подлежат изменению на протяжении периода страхования. К примеру, если компания решила повысить страховые премии, то это изменение коснется исключительно новых клиентов, но никоим образом не затронет тех, кто уже заключил договора на старых условиях.

 

Виды страховых накоплений в Израиле

 

Каждый вид страховых накоплений имеет несколько направлений. Люди могут выбирать или одно из направлений, или объединять несколько в одном продукте страхования.

Здесь можно застраховать свою жизнь и приобрести страховой полис на случай потери работы.

 

Таким образом, отношения между страховщиком и страхователем регулируются в частном порядке, а страховые суммы могут выдаваться в форме единого платежа или постоянных выплат.

 

Сумма пособий зависит от таких факторов, как возраст застрахованного, число и непрерывная периодичность лет, на протяжении которых вносились взносы

 

Выплата пособий осуществляется по тому же принципу, что и в пенсионном фонде.

 

Размер пенсии

 

Разумеется, он соответствует той денежной сумме, которая была накоплена до наступления пенсионного возраста и распределена в соответствии с существующим в полисе коэффициентом пересчета.

 

Среди факторов, влияющих на размер пенсии:

 

  • Длительность внесения взносов (то количество лет, на протяжении которых пенсионные накопления сохранялись).
  • Непрерывность накоплений и размер суммы, выплачиваемой за время трудовой деятельности.
  • Доходы вкладчика (прибыль, заработная плата за весь накопительный период).

 

Плата, которую необходимо выплатить компании за управление пенсионными накоплениями, оговаривается на предварительном этапе сотрудничества.

 

Особенности Битуах Менаалим

 

Итак, подведем итоги сказанного и выделим особенности этой программы:

 

  • Частными страховыми программами могут воспользоваться как наемные работники, так и самозанятые лица, частные предприниматели.
  • Все накапливаемые денежные средства хранятся в пенсионных кассах.
  • Накопленные средства можно получить единой суммой после окончания периода страхования или ежемесячными выплатами до конца жизни.

 

Важен и тот факт, что в этом варианте правовые отношения между клиентом и компанией регулируются состоящим из страхового предложения договором, самого полиса и ряда правообразующих документов.

 

И, что крайне важно, в этом случае при возникновении прецедентов, требующих судебного разбирательства, суд встает на защиту слабой стороны, то есть, страхователя. А значит, при выявлении недоразумений, неувязок, разночтения, двусмысленного истолкования и иных нюансов, нередко имеющих место быть в страховых договорах, суд предпочтет толкование в пользу клиента, а не страховой компании.

 

Помощь в выборе

 

Для получения более подробной информации о пенсионных накоплениях можно изучить веб-сайт страховой компании. Но, по нашему скромному мнению все же стоит обратиться за помощью к агенту по пенсионному страхованию или опытному консультанту.

 

Отметим и такой момент, как важность правильного выбора страхового полиса, и профессиональная помощь в деле управления рисками.

 

Такой подход помогает сэкономить значительные средства с гарантией полного и всеобъемлющего покрытия страховых потребностей.

Похожие услуги

Регуляция деятельности инвестиционных касс в Израиле   Деятельность этого инструмента сбережений регулируется третьей поправкой широко известного Закона, действующего с 2008 …